Problemas de sa\u00fade mental, como estresse e ansiedade, est\u00e3o se tornando cada vez mais prevalentes no ambiente de trabalho, representando agora 52% de todos os casos de les\u00f5es ou doen\u00e7as relacionadas ao trabalho. Isso \u00e9 indicado por um novo estudo realizado pela Atticus, uma empresa de advocacia dos Estados Unidos que auxilia indiv\u00edduos a buscar apoio governamental e de seguros.
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Os dados deste estudo foram obtidos por meio de entrevistas com 1.000 pessoas nos EUA, juntamente com estat\u00edsticas recentes da Ag\u00eancia de Administra\u00e7\u00e3o de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade Ocupacional dos Estados Unidos e do Google Trends. No entanto, \u00e9 importante ressaltar que os problemas de sa\u00fade mental afetam profissionais em todo o mundo.
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Estima-se que a cada ano, 12 bilh\u00f5es de dias de trabalho s\u00e3o perdidos devido a problemas de sa\u00fade mental, causando um impacto econ\u00f4mico global de aproximadamente US$ 1 trilh\u00e3o, de acordo com a Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho.
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No Brasil, os transtornos mentais relacionados ao trabalho ocupam o terceiro lugar como causa de afastamento, de acordo com T\u00e2nia Maria de Ara\u00fajo, pesquisadora da UEFS. Al\u00e9m disso, a preocupa\u00e7\u00e3o dos brasileiros com o bem-estar mental quase triplicou em quatro anos, conforme uma pesquisa da Ipsos divulgada em outubro de 2022. Os resultados revelam que 49% das pessoas apresentam sintomas de ansiedade e depress\u00e3o, sendo o trabalho frequentemente um dos fatores desencadeantes.
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A situa\u00e7\u00e3o \u00e9 ainda mais cr\u00edtica para as mulheres, especialmente as m\u00e3es. As \u00e1reas financeira e profissional s\u00e3o fontes significativas de preocupa\u00e7\u00e3o para as mulheres brasileiras, devido a quest\u00f5es como d\u00edvidas, baixos sal\u00e1rios e sobrecarga de trabalho. Segundo um levantamento da Think Olga, uma ONG focada em quest\u00f5es de g\u00eanero, 60% das mulheres desejam melhorar sua situa\u00e7\u00e3o financeira, e 30% buscam mudan\u00e7as em seu ambiente de trabalho. Esses fatores explicam por que 45% das mulheres receberam diagn\u00f3sticos de ansiedade, depress\u00e3o ou outros transtornos mentais.
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No ano passado, o Cirurgi\u00e3o Geral dos Estados Unidos, o principal defensor da sa\u00fade p\u00fablica no pa\u00eds, destacou que locais de trabalho t\u00f3xicos estavam entre os cinco principais problemas de sa\u00fade. Al\u00e9m disso, 87% dos profissionais afirmaram que estavam enfrentando culturas de trabalho t\u00f3xicas, enquanto 79% relataram doen\u00e7as mentais relacionadas ao trabalho. Uma pesquisa da Showpad, uma plataforma de capacita\u00e7\u00e3o de vendas, revelou que 40% dos trabalhadores sofrem de ansiedade, e 65% atribuem essa ansiedade \u00e0s idas ao escrit\u00f3rio ou \u00e0s intera\u00e7\u00f5es no ambiente de trabalho.
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As pesquisas no Google por “burnout” aumentaram em 63% em setembro, e os sintomas n\u00e3o se limitam aos n\u00edveis mais baixos da hierarquia das organiza\u00e7\u00f5es. Surpreendentemente, 43% dos gestores de n\u00edvel intermedi\u00e1rio relataram esgotamento, uma propor\u00e7\u00e3o maior do que qualquer outro grupo, de acordo com a pesquisa da Atticus.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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